广信区旭日街道信江社区以党建引领“微治理”绣出老旧小区“幸福景”
广信区旭日街道信江社区以党建引领“微治理”绣出老旧小区“幸福景”
广信区旭日街道信江社区以党建引领“微治理”绣出老旧小区“幸福景”“蔚蓝香廷小区8号车库路面破损严重,是不是该修复一下”“一楼老有人堆放(duīfàng)杂物,把楼道都堵了”“我的小孩(xiǎohái)现在处于叛逆期,老是逃课,社区干部能帮帮我吗”……近期,在广信区旭日街道信江社区的“党建+好商量”议事会上,居民们热烈(rèliè)讨论,畅所欲言。社区党委一一记录(jìlù)在册,按轻重缓急(qīngzhònghuǎnjí)逐一解决。
近年来,旭日街道信江社区坚持党建引领,凝聚共治(gòngzhì)合力,激活治理末梢,丰富文化生活(shēnghuó),让昔日脏乱差(zāngluànchà)的老旧小区蝶变为百姓安居乐业的幸福家园。
“党建+好商量”凝聚共治合力。该社区(shèqū)党委牵头,精心打造“家门口议事会”“睦邻议事角”等(děng)灵活多样的协商阵地,确保居民“说话有(yǒu)地方、议事有平台”。常态化组织(zǔzhī)业委会成员、物业公司代表、楼栋长、居民代表及网格员等多元主体参与议事。创新实施“三事分流”机制:对涉及公共设施改造、重大政策落实等,由社区党组织协调街道、驻区单位等资源“联办”;对小区环境(huánjìng)整治、公共秩序维护等,引导相关方共同参与、协商“共办”;对邻里纠纷、家庭矛盾等,则侧重提供平台、链接(liànjiē)资源“协办”,明确各方(gèfāng)责任(zérèn)边界(biānjiè),确保问题精准高效解决。挖掘网格内老党员、老教师、法律明白人等力量,成立“解忧茶桌(cházhuō)”调解队,用“乡音乡情+法理相融(xiāngróng)”方式化解矛盾,共建社区“幸福圈”。
“党建+网格(wǎnggé)”激活治理(zhìlǐ)末梢。该社区以“党建+网格”为抓手,成立(chénglì)网格党支部(dǎngzhībù),按照“一(yī)小区一党支部”模式,将社区党员、下沉干部、在职党员编入网格党组织,形成“社区党委——网格党支部——楼栋党小组”三级联动体系。深化“1名党员中心户联系10户群众”机制,整合253名在职党员及业委会、网格员、物业、志愿者等力量,深入(shēnrù)网格开展“敲门行动”,建立家庭档案和(hé)民情日记,动态摸排邻里纠纷、物业矛盾等隐患苗头,形成“网格巡查发现——党小组研判分流——矛调团队限时办结——满意度回访评价”闭环机制。通过党建网格“双网融合(rónghé)”,实现(shíxiàn)矛盾纠纷化解率达98.6%,12345投诉量同比下降43%,打造了“小事不出(chū)网格、大事不出社区、矛盾不上交”的(de)基层善治新样本。
“党建+文明(wénmíng)实践(shíjiàn)”丰富文化(wénhuà)生活。该社区聚焦“文化育人、实践赋能”,以文化服务“引流”治理参与(cānyù),用治理成果反哺文化创作,形成“文化滋养——居民认同(rèntóng)——主动治理”良性循环。通过党建引领整合阵地、队伍、活动资源,将文明实践转化为居民参与治理的内生动力,实现文化服务“精准投送”与社区治理“双向奔赴”,营造(yíngzào)“月(yuè)月有(yǒu)主题、周周有活动、天天有笑声”的浓厚氛围(fēnwéi)。结合端午、中秋等传统节日,组织党员与居民共包“廉心粽”、同做“家风月饼”,将廉政教育、家风传承(chuánchéng)融入民俗活动,以文化浸润替代说教,用“烟火气”融化“矛盾冰”,实现“润物无声”的治理升级。2025年以来,已吸引超1000人次参与,通过文化活动收集并解决邻里纠纷、噪声扰民等治理问题26件(jiàn)。(记者程晓丽)
“蔚蓝香廷小区8号车库路面破损严重,是不是该修复一下”“一楼老有人堆放(duīfàng)杂物,把楼道都堵了”“我的小孩(xiǎohái)现在处于叛逆期,老是逃课,社区干部能帮帮我吗”……近期,在广信区旭日街道信江社区的“党建+好商量”议事会上,居民们热烈(rèliè)讨论,畅所欲言。社区党委一一记录(jìlù)在册,按轻重缓急(qīngzhònghuǎnjí)逐一解决。
近年来,旭日街道信江社区坚持党建引领,凝聚共治(gòngzhì)合力,激活治理末梢,丰富文化生活(shēnghuó),让昔日脏乱差(zāngluànchà)的老旧小区蝶变为百姓安居乐业的幸福家园。
“党建+好商量”凝聚共治合力。该社区(shèqū)党委牵头,精心打造“家门口议事会”“睦邻议事角”等(děng)灵活多样的协商阵地,确保居民“说话有(yǒu)地方、议事有平台”。常态化组织(zǔzhī)业委会成员、物业公司代表、楼栋长、居民代表及网格员等多元主体参与议事。创新实施“三事分流”机制:对涉及公共设施改造、重大政策落实等,由社区党组织协调街道、驻区单位等资源“联办”;对小区环境(huánjìng)整治、公共秩序维护等,引导相关方共同参与、协商“共办”;对邻里纠纷、家庭矛盾等,则侧重提供平台、链接(liànjiē)资源“协办”,明确各方(gèfāng)责任(zérèn)边界(biānjiè),确保问题精准高效解决。挖掘网格内老党员、老教师、法律明白人等力量,成立“解忧茶桌(cházhuō)”调解队,用“乡音乡情+法理相融(xiāngróng)”方式化解矛盾,共建社区“幸福圈”。
“党建+网格(wǎnggé)”激活治理(zhìlǐ)末梢。该社区以“党建+网格”为抓手,成立(chénglì)网格党支部(dǎngzhībù),按照“一(yī)小区一党支部”模式,将社区党员、下沉干部、在职党员编入网格党组织,形成“社区党委——网格党支部——楼栋党小组”三级联动体系。深化“1名党员中心户联系10户群众”机制,整合253名在职党员及业委会、网格员、物业、志愿者等力量,深入(shēnrù)网格开展“敲门行动”,建立家庭档案和(hé)民情日记,动态摸排邻里纠纷、物业矛盾等隐患苗头,形成“网格巡查发现——党小组研判分流——矛调团队限时办结——满意度回访评价”闭环机制。通过党建网格“双网融合(rónghé)”,实现(shíxiàn)矛盾纠纷化解率达98.6%,12345投诉量同比下降43%,打造了“小事不出(chū)网格、大事不出社区、矛盾不上交”的(de)基层善治新样本。
“党建+文明(wénmíng)实践(shíjiàn)”丰富文化(wénhuà)生活。该社区聚焦“文化育人、实践赋能”,以文化服务“引流”治理参与(cānyù),用治理成果反哺文化创作,形成“文化滋养——居民认同(rèntóng)——主动治理”良性循环。通过党建引领整合阵地、队伍、活动资源,将文明实践转化为居民参与治理的内生动力,实现文化服务“精准投送”与社区治理“双向奔赴”,营造(yíngzào)“月(yuè)月有(yǒu)主题、周周有活动、天天有笑声”的浓厚氛围(fēnwéi)。结合端午、中秋等传统节日,组织党员与居民共包“廉心粽”、同做“家风月饼”,将廉政教育、家风传承(chuánchéng)融入民俗活动,以文化浸润替代说教,用“烟火气”融化“矛盾冰”,实现“润物无声”的治理升级。2025年以来,已吸引超1000人次参与,通过文化活动收集并解决邻里纠纷、噪声扰民等治理问题26件(jiàn)。(记者程晓丽)



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